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西南铝坚持科学发展观加强党建促发展

日期:2019-4-25(原创文章,禁止转载)

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西南铝:坚持科学发展观 加强党建促发展

2009-10-29 09:46:00

来源:百度

 

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近年来,西南铝集团公司党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统揽,认真贯彻党的十六大和十七大精神,不断加强和改进党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,为西南铝生产经营、

近年来,西南铝集团公司党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统揽,认真贯彻党的十六大和十七大精神,不断加强和改进党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,为西南铝生产经营、改革发展提供了强有力的思想基础、组织保证和精神动力。

思想建设不断加强

公司党委坚持以学习、宣传、贯彻党的十六大、十七大精神为主线,紧贴企业生产经营和改革发展这一中心,扎实深入地开展了思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设以及主题实践等活动,党的思想建设在促进公司稳定发展中不断加强。

公司党委坚持以中心组学习为龙头,抓好政治学习。自2003年以来,公司党委中心组每年坚持集中学习12次以上,按照学习计划,中心组成员每月坚持自学8小时以上,研读了《江泽民文选》、《科学发展观》等指定书籍,开展了学习心得交流活动。

公司党委精心培育企业文化,努力构建和谐企业。近年来,公司党委以文明单位创建工作为抓手,坚持用“励精图治、创新求强”的企业精神鼓舞职工,精心培育“世界一流、百年老店、和谐中铝”的共同愿景。同时,把树立社会主义荣辱观、构建和谐企业、公民道德建设、职工文明行动、“四五”和“五五”普法等活动同文明单位创建相结合,推动公司精神文明建设迈上了新台阶。公司先后获全国“五一”劳动奖状、全国“厂务公开先进单位”、“全国文明单位”、“全国精神文明建设工作先进单位”、“重庆直辖十年精神文明创建工作先进集体”、“十年十企城市贡献奖”称号,成功入选“2005年度中国管理100企业”,连续多年被评为全国“安康杯”竞赛优胜企业,多次被评为“重庆市宣传思想工作先进单位”等。

公司党委紧贴中心任务,不断深化主题活动,先后扎实开展了&nb国家公立呼和浩特癫痫病医院sp;“我为西南铝发展做贡献”和“ 创建学习型企业,争做知识型职工”主题活动。主题活动促进了创新型企业的建设,促进了“百贵阳癫痫病医院哪个专业亿西南铝”目标的提前实现和技改建设项目的稳步推进。

组织建设不断巩固

集团公司党委不断加强和巩固党的组织建设,坚持以“保持先进性、提高战斗力、增强凝聚力、创造新业绩”为工作重点,努力构建起从上到下机构完善、职责明确、渠道畅通、工作到位的富有西南铝特色的企业党组织工作体系。

公司党委不断加强党组织体系建设,近年来,公司党委在5个改制单位同步建立了党组织,保证了公司党组织工作的延续性。针对改制后机构设置的变化,进行大胆探索和试点,推行了基层党支部书记兼职化制度。

公司党委不断强化基层党支部建设。在2004年试点基础上,全面扎实开展了党支部集中整顿建设和标准化党支部建设活动。从2007年下半年以来,大力开展党小组建设活动。工作中,把基层党支部建设同党内创先争优活动结合起来,进一步加强支部书记的业务指导、培训工作。

公司党委不断加强党员队伍建设。公司党委以建设一支综合素质较好、能打硬仗、充分发挥先锋模范带头作用的党员队伍为目标,坚持“把生产经营骨干培养成共产党员,把共产党员培养成生产经营骨干”的工作思路,大力加强了党员队伍建设,促进了党员队伍整体素质的提高。

公司党委不断完善党内民主建设,充分调动和发挥了各方面的积极性。同时,积极开展党务公开工作,努力在党内生活中倡导和形成畅所欲言、生动活泼、团结和谐、充满活力的局面。

廉政建设不断深化

集团公司党委不断深化党风廉政建设,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,从完善监督制约机制入手,积极探索教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的工作机制。

公司党委严格执行党风廉政建设责任制,坚持以签订《党风廉政建设责任书》的形式,建立领导班子党政正职负总责,班子其他成员分工负责的党风廉政建设网络体系。坚持在两级领导班子中进行党风建设和反腐败工作的责任制分工。同时,公司党委把监督制约贯穿于经营管理工作中。北京治疗癫痫较好的医院通过一系列反腐倡廉和廉洁从业制度的建立和完善,不断加强对企业生产经营管理的监督制约。

公司党委坚持开展了以政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好为主要长春市治疗癫痫病的较好的医院内容的“四好”领导班子创建活动,努力把公司各级领导班子建设成为了朝气蓬勃、奋发有为的班子。2005年成为重庆市首批“四好”领导班子, 2006年荣获全国国有企业创建“四好”领导班子先进集体称号。

  制度建设不断完善

集团公司党委不断加强和完善党的制度建设。公司党委从健全工作制度入手,以强化组织领导、规范工作方式、转变工作作风为重点,制订并陆续完善了《厂党政领导在重大问题决策前的沟通制度》、《公司行政领导定期向党组织报告工作制度》等8项工作制度,为党组织履行职责、发挥作用提供了制度保证。

公司党委坚持党管干部原则,从严治党的原则,制订并陆续完善了《党员、干部谈话提醒制度》、《干部考核办法》、《领导干部任前公示制试行办法》等制度。公司党委为完善监督制约机制,防止和克服消极腐败行为,制订并陆续完善了《关于党风廉政建设责任制规定的实施办法》、《关于两级领导班子成员遵守廉洁自律规定的实施意见》等党风廉政建设工作制度。系列制度的建立和不断完善,促进了公司党建工作的规范化、制度化、科学化。

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